Jos haluat päästä urallasi nopeasti eteenpäin, sinun kannattaa tulla meille töihin
Mitä saat, kun tulet Trainers’ Houselle markkinoijaksi?
työkokemusta liike-elämästä
Meillä pääset tekemään konkreettisia markkinoinnin ja myynnin työtehtäviä. Saat kaupallisen alan työkokemusta ja pääset keskustelemaan johtajien kanssa heidän haasteistaan.
Kuulostaako kovalta paikalta? Ei hätää, me valmennamme sinua niin, että pärjäät vaikeissakin tilanteissa.
kiinteän tuntipalkan, joustavat työajat
Me maksamme kiinteää tuntipalkkaa, eli tiedät jo etukäteen, kuinka paljon ansaitset. Jos tulee vaikeampi viikko (niin kuin kaikille välillä tulee), palkkaasi se ei vaikuta.
Sen sijaan työaikojen suhteen olemme hyvin joustavia. Työtä tehdään toimistoaikoina vähintään 2-3 päivää viikossa sinun aikataulujesi mukaan. Erityisen hyvin työ sopii opiskeluiden oheen.
Solmimme kanssasi yli vuoden mittaisen määräaikaisen työsopimuksen.
valmennusta, joka nostaa tulotasoasi
Markkinoijana pääset Jari Sarasvuon Trainers’ House Growth Academy -valmennukseen. Opit myyntiä, johtamista, yrityksen arvon kasvattamista, markkinointia ja vaikuttamistaitoja – eli kaikkea, mikä on arvokasta työelämässä nyt ja tulevaisuudessa.
Trainers’ House Growth Academy on monen meiltä ponnistaneen mielestä yksi heidän uransa tärkeimmistä kokemuksista.
Monet Suomen yritysmaailman kovimmista ammattilaisista ovat aloittaneet uransa meillä. Esimerkkejä etenemismahdollisuuksista ja urapoluista löydät alempana.
Hae heti – deadline on 30.4.2024!
Meillä autetaan ihmistä eteenpäin – esimerkkejä uratarinoista
Charlotte Sinkari
Neljässä vuodessa markkinoijasta toimiston johtajaksi
Charlotte Sinkari aloitti markkinoijan työt Trainers’ Housella vuonna 2016.
Kahden vuoden työskentelyn jälkeen Charlotte sai johdettavakseen kymmenhenkisen tiimin. Muutamaa kuukautta myöhemmin hänelle annettiin johdettavaksi merkittävä kansainvälinen projekti, jonka tuloksista raportoitiin suoraan suuren pörssiyhtiöasiakkaan johtoryhmään.
Charlotte lunasti suuret odotukset niin asiakkaan kuin työnantajan näkökulmasta erinomaisesti. Vuotta myöhemmin Charlotte nousi toimiston johtajaksi suurimpaan Helsingin toimistoomme.
Christian Vaarala
Kuudessa vuodessa markkinoijasta lunastustoiminnan johtajaksi
Christian Vaarala aloitti markkinoijan työt Trainers’ Housen Oulun toimistolla vuonna 2016. Hyvin pian hän sai johdettavakseen myös asiakasprojekteja ja projektitiimejä.
Vuoden ja neljän kuukauden työuran jälkeen Christian otti vastuulleen koko Oulun toimiston johtamisen yhdessä työparinsa kanssa.
Johdettuaan Oulun toimistoa neljä ja puoli vuotta Christian siirtyi pääkonttorille Helsinkiin projektipäällikkötiimin johtoon tammikuussa 2022.
Jo saman vuoden elokuussa Christian sai vastuulleen koko markkinointiyksikön lunastustyön johtamisen. Hän vastaa kaikkien toimistojemme palvelun laadusta.
Emilia Tauriainen
Kuudessa vuodessa markkinoijan tehtävistä pörssiyhtiön johtoryhmään
Emilia Tauriainen aloitti markkinoijan työt Trainers’ Housella 2016. Hän sai verrattain pian johdettavakseen asiakasprojekteja, ja vuoden työskentelyn jälkeen Emilia johti jo kymmenhenkistä tiimiä.
Jo puolentoista vuoden TH-uran jälkeen Emilialle heitettiin todellinen kasvuhaaste – hän muutti Espanjaan johtamaan Torreviejan toimistoamme vain 21-vuotiaana.
Emilia onnistui tiukassa paikassa. Vuonna 2019 hänet kutsuttiin takaisin pääkonttorille, ja Emilia siirtyi Trainers’ Housen omien konsulttien tapaamiset sopivan Konehuone-tiimin johtoon.
Vuotta myöhemmin Emilia sai vastuulleen lisäksi Trainers’ Housen rekrytoinnin, ja vuonna 2022 hän nousi konsernin operatiiviseen johtoryhmään. Eikä tässä vielä kaikki – tänä vuonna Emiliasta tuli Trainers’ Housen hallituksen jäsen sekä tuore äiti.
Juho Meri
Viidessä vuodessa markkinoijasta myyntijohtajaksi
Juho Meri aloitti Trainers’ Housella markkinoijan työtehtävissä vuonna 2017.
Yrittäjäperheen vesan potentiaali nähtiin nopeasti, ja Juholle tarjottiin tiiminvetäjän tehtäviä jo muutaman kuukauden työrupeaman jälkeen.
Vain vuotta myöhemmin Juho sai vastuulleen asiakkaiden liiketoiminnan kehityshankkeita tukevan tiimin johtamisen. Pian tämän jälkeen yksi asiakas kutsui Juhon omaan hallitukseensa.
Vuonna 2020 Juho otti askeleen kohti konsultin uraa Trainers’ Housen trainee-ohjelmassa, jossa hän kirjautti ennätysmyynnit. Kaksi vuotta myöhemmin Juhosta tuli TH-konsernin myyntijohtaja.
Tule sinäkin edistämään uraasi Trainers’ Houselle!
Hae heti – deadline on 30.4.2024!
Parhaat työkaverit
Meillä viihdytään hyvin, ja syy tähän on Trainers’ Housen työyhteisö ja -kulttuuri. Riippumatta siitä, työskenteletkö Helsingissä, Turussa, Oulussa tai sisäisen haun kautta Espanjassa, meiltä saat paitsi samanhenkistä työseuraa, myös uusia kavereita. Parhaimmillaan meillä on syntynyt elinikäisiä ystävyyksiä.
Eikö olisi mahtavaa tehdä töitä parhaan kaverisi kanssa? Meille tämä sopii mainiosti, joten ota hänet mukaan!
Tule työskentelemään Trainers’ Houselle!
Hae heti – deadline on 30.4.2024!
Mitä Trainers’ House tekee?
Liiketoimintamme koostuu liikkeenjohdon konsultoinnista, valmentamisesta sekä yritysten uusasiakashankinnan tukemisesta ja myynnin laadun varmistamisesta. Palvelemme vuosittain satoja asiakkaita ja tuhansia yritysjohtajia liiketoiminnan pullonkaulojen ratkaisemisessa. Olemme tehneet yhteistyötä esimerkiksi Kotipizzan, KONEen, Fujitsun ja DNA:n kanssa.
Laaja asiakaskuntamme tarkoittaa, että työntekijämme saavat kattavan käsityksen suomalaisesta liike- ja työelämästä. Tästä on myös sinulle hyötyä työurasi varrella.
Keskusteluja johtajien kanssa
Meillä opit puhumaan bisnestä bisnesihmisten kanssa, sillä markkinoijan työ on isolta osin johtajien kanssa keskustelemista. Työpäiväsi aikana puhut lukuisten yrityspäättäjien kanssa puhelimessa. Kun opit ymmärtämään liiketoimintaa ja keskustelemaan johtajien kanssa, toimeentulosi on turvattu myös tulevaisuudessa.
Projektien johtamista
Projekteilla täytyy olla johtaja, joka varmistaa, että asiat etenevät aikataulussa ja kaikki tietävät vastuunsa. Kun olet osoittanut taitosi markkinoijana, voit päästä johtamaan asiakasprojekteja seniormarkkinoijana. Seniormarkkinoijan työnkuvaan kuuluu muun muassa raportointia, laskuttamista, oman tiimin johtamista sekä asiakasviestintää.
Vuosittain yli 30 henkilöä etenee Trainers’ Housella seuraavan tason tehtäviin.
Mihin suuntaan sinun urasi voi meillä kehittyä?
Projektien johtajaksi
Projektipäälliköt ja -johtajat vastaavat asiakaslupauksen toteutumisesta. He huolehtivat projektin aikataulusta, laajuudesta, budjetista, asiakasviestinnästä ja asiakkaalle luvatun laadun lunastamisesta.
Avustavaksi konsultiksi
Markkinoijista parhaiten suoriutuvat henkilöt valitaan avustavan konsultin tehtävään. Avustavan konsultin tehtävä on avata oikeat ovet konsulteille. Avustavana konsulttina toimit Konehuone-tiimissä, jossa pääset näkemään Trainers’ Housen myynnin tekemisen lähietäisyydeltä.
Traineeksi
Trainers’ Housen trainee-ohjelma valmentaa sinulle puolen vuoden aikana ammattilaisen työ- ja ajattelutaitoja, jotka kantavat pitkälle tulevaisuuteen. Ohjelma valmistaa työskentelemään konsultin, projektipäällikön tai mediayksikön tehtäviin.
Esihenkilöksi
Trainers’ Housella on tapana rekrytoida esihenkilöt omasta porukasta. Valtaosa johtajistamme on aloittanut markkinoijana. Esihenkilön tehtävänä on auttaa ihmisiä onnistumaan heille annetussa tehtävässä. Esihenkilönä tuet tiimisi jäseniä sparraamalla ja valmentamalla heitä.
Trainers’ Housessa avautuu myös säännöllisesti tehtäviä talousosastolle, rekrytointiin sekä markkinointiin.
Hae heti – deadline on 30.4.2024!
Uratarinoita markkinoijana työskennelleiltä
Trainers’ Housella on työskennellyt kolmenkymmenen vuoden aikana tuhansia ihmisiä. Osa on viihtynyt meillä pidempään, osa on käynyt piipahtamassa. Moni Trainers’ House Growth Academyn läpikäynyt ihminen on meiltä lähtiessään päässyt paljon parempiin hommiin kuin olisi osannut tai uskaltanut odottaa.
Alta löydät haastatteluja, joissa Trainers’ House Growth Academyssa valmentautuneet ammattilaiset pohtivat Trainers’ Housen ja THGA-valmennuksen merkitystä oman urakehityksensä kannalta.
Sarjayrittäjä Jere Virtanen
Maailman parhaaksi valitussa ravintolassa työskennellyt Jaakko Impiö
Elokuva-alalle päätynyt Esko Felin
Rahamedian perustaja Niina Huhtala
Brändimarkkinoija Emmi Korhonen
Sijoitusalan ammattilainen Miika Vähäkainu
Esityssuunnittelija Pauliina Ullner di Pietrantonio
Baronan talousjohtaja Jussi Ropo
Gubbe-vanhuspalvelun perustaja Sandra Lounamaa